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人力资源
Human Resources

招贤纳士

职位:外贸专员  2名

 

任职要求:

1、专科及以上学历,在同行业、同岗位上工作半年以上,国际贸易或英语等相关专业;
2、
熟悉外贸流程,能独立完成商务洽谈及业务操作;

3、具有一定的英文听说读写能力,能够与外商熟练的交流沟通;

4、具备熟练的计算机操作能力,尤其办公软件的应用;

5、为人正直、诚信、认真、敬业,具备创业精神、团队协作精神,善于与人沟通;

6、业务需要时可以国外出差。

  

职位:销售代表    4

 

任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业,具备相应营销知识;

2、两年以上生产制造业、快消、市场推广销售经验,化工行业优先;

3、熟悉销售业务流程,最好有一定英语基础;

4、有良好的判断能力和开拓能力,在与人沟通上有好的交际能力和亲和力,优秀的口头与书面表达能力;

5、有良好的团队合作精神和开创精神,有较强的执行力、 学习力。

  

职位:仓库管理员    1

 

任职要求:

1、中专以上;

2、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有仓库工作经验优先;

3、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳。服从管理,工作主动积极; 

4、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验;

5、可接受夜间加班。

 

 

职位:财务助理    1

 

任职要求:

1、大专以上,财务相关专业毕业;

21-2年财务会计工作经验,有生产型企业财务工作经验者优先录用;

3、熟练应用财务及办公软件。

 

 

职位:行政专员    1  

 

任职要求:

1、教育:人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业本科以上学历;

2、工作经验:2年以上人力资源管理工作经验;

3、培训:现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训;

4、技能/能力:

1) 有人力资源项目规划和实施经验;

2) 熟悉国家相关法律法规;

3) 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;

4) 人力资源管理理论基础扎实;

5) 熟练使用相关办公软件;

5、其它:

1) 办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识; 

2) 优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

 

 

职位:维修工    1

 

任职要求:

13年以上相关工作经历;

2、熟悉机械原理及结构;能熟练操作测量仪器和工具;熟悉各种安全规范;了解质量管理体系及管理方法;

3、工作认真负责、严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力;很好的学习能力。

4、服从领导安排的其他工作。

 

 

职位:物流专员   1

 

任职要求:

1、中专(含)以上学历,物流管理、市场营销专业优先;

2、职业形象外向开朗,20-30岁;

3、具有相关岗位工作经历优先;

4、熟练操作办公软件,有基础数据分析能力;

5、高度的工作热情和责任心,良好的团队合作精神。

 

 

职位:操作工   20

 

任职要求:

1、男女不限,30~55岁;

2、初中及以上学历,能吃苦耐劳,责任心强;

3、提供伙食,免费班车等;

4、月薪4000-6000元,缴纳五险

 

 

职位:化验员   2   

 

岗位职责:

1、原材料检测、中控检测、成品检测;

2、填写记录、出具检测报告、出具产品合格证;

3、样品管理。

 

任职要求:

1、初中及以上学历,有化工类相关专业优先;

2、有一年以上质量检测工作经验,应届毕业生也可以;

3、对实验室仪器设备有一定的了解,熟练使用自动化办公软件

4、能适应倒班,工资面议。

 

 

 

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